ZÉPHIRIN

M. Zéphirin Selemani  est consultant senior en management et directeur régional chez MDF Afrique Centrale, avec plus d'une décennie d'expérience dans le renforcement des capacités avec des organisations humanitaires et de développement travaillant en RDC et dans d'autres pays africains. En tant que responsable des ressources humaines et de l'administration pays, il a développé des outils RH et des modules d'initiation RH pour les jeunes managers et pour ceux qui aspirent à devenir managers. M. Selemani a également acquis une grande expérience dans la gestion de projets et de programmes, il a géré des projets dans différents domaines tels que la santé et le développement, la gestion des ressources naturelles et le développement des capacités organisationnelles.
Il est titulaire d'un Master en Leadership et gestion des organisations de l'Université Lumière du Burundi, il est également titulaire d'autres diplômes universitaires en Education et Santé Publique et Développement. M. Zéphirin Selemani est crédité d'avoir développé un outil financier pour les pauvres qui voudraient démarrer une petite entreprise dans les zones périurbaines et rurales.
Il est un formateur expérimenté, un facilitateur d'apprentissage et un évaluateur rigoureux. Il a dirigé des évaluations complexes pour de grands programmes et projets nationaux dans différents pays d'Afrique. Il maîtrise l'ensemble du cycle d'élaboration des cursus et a formé de nombreux formateurs aux techniques d'animation et de management d'équipe.
M. Selemani a mis à profit sa grande expérience pratique pour faciliter diverses analyses de capacité organisationnelle et gestion du changement, il a déjà fait partie d'équipes de diligence raisonnable pour diriger le changement organisationnel de Save the Children et Oxfam GB qui a changé en une Save ou une Oxfam. Dans le secteur privé, M. Zéphirin Selemani est impliqué dans le renforcement des capacités de différents cadres en leadership et en gestion. Il a également travaillé avec des universités, des banques privées, des bureaux publics et diverses organisations impliquées dans le développement et la défense des entreprises.
Au travail, Zéphirin Selemani a développé un guide de gestion interne des RH et des outils pour aider les employés à gérer leur carrière, établir des priorités, planifier  et travailler efficacement. Le week-end, il aime lire et passer du temps avec sa famille. Zéphirin est un apprenant et aime échanger des idées sur la façon dont les choses doivent être faites efficacement.